Unsere Organisation

Zielgruppe: Betroffene, Angehörige, unterstützende Bezugspersonen sowie Interessierte

Organisationsprinzipien

Unsere Organisation arbeitet nach klar definierten Strukturen und Zuständigkeiten.

Diese regeln:

  • Aufgabenverteilung innerhalb der Organisation
  • Verantwortlichkeiten der handelnden Personen
  • interne Abläufe und Entscheidungswege
  • Qualitätssicherung und Organisation der Unterstützungsleistungen

Ziel ist eine transparente, nachvollziehbare und stabile Organisationsstruktur.

Struktur unserer Organisation

Der Verein Lebenswege Niederösterreich Süd ist eine gemeinnützige Organisation im sozialen Unterstützungsbereich und arbeitet auf Basis des Vereinsrechts.

Die Lebenswege AS Pflegedienst GmbH ist eine eigenständige Organisationseinheit und erbringt Leistungen im pflegerischen und gesundheitsbezogenen Bereich gemäß den geltenden gesetzlichen Grundlagen.

Zielgruppen

Unsere Angebote richten sich an:

  • Familien, Kinder und Jugendliche
  • Menschen in belastenden Lebenssituationen
  • Menschen mit Behinderungen
  • Menschen mit sozialen oder organisatorischen Unterstützungsbedarfen

Gemeinnützigkeit

Lebenswege Niederösterreich Süd ist ein gemeinnütziger Verein.

Das bedeutet:

  • keine Gewinnorientierung
  • Mittel werden für soziale Unterstützungsleistungen eingesetzt
  • Ressourcen fließen in Organisation, Struktur und Weiterentwicklung der Angebote

Ziel ist eine nachhaltige und zugängliche soziale Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Verantwortung in der Organisation

Unsere Mitarbeitenden übernehmen Aufgaben im Rahmen ihrer Qualifikation und ihres Tätigkeitsbereichs.

Dazu gehören:

  • strukturierte soziale Unterstützung im Alltag
  • organisatorische Begleitung
  • entlastende Gespräche im sozialen Kontext
  • Begleitung bei Terminen und Abläufen
  • Unterstützung bei sozialen Fragestellungen

Fachliche Unterstützung wird bei Bedarf eingebunden, um Qualität und Sicherheit sicherzustellen.

Zusammenarbeit und Qualifikation

Die Mitarbeit erfolgt entsprechend:

  • klar definierter Aufgabenbereiche
  • Einschulung und laufender Begleitung
  • interner Qualitätssicherung

Quereinsteigerinnen und Mitarbeitende ohne formale Ausbildung übernehmen ausschließlich entsprechend definierte unterstützende Tätigkeiten im sozialen Bereich.

Ziel der Organisation

Ziel ist es, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen zu unterstützen durch:

  • Stabilisierung im Alltag
  • soziale Orientierung
  • strukturierte Begleitung
  • Entlastung im familiären Umfeld
  • Förderung der Selbstständigkeit im Alltag

Leitung und Funktionen

Vorstand

Verantwortlich für:

  • strategische Leitung
  • organisatorische Steuerung
  • finanzielle und strukturelle Verantwortung

Verwaltung & Organisation

Zuständig für:

  • interne Abläufe
  • Koordination
  • Organisation der Unterstützungsleistungen
  • Qualitätssicherung

Fachliche Bereiche

Unterstützen durch:

  • soziale Begleitung
  • strukturierende Unterstützung im Alltag
  • organisatorische und entlastende Tätigkeiten

Ehrenamtliche Mitarbeit

Unterstützen im Rahmen definierter Aufgaben:

  • soziale Begleitung
  • Alltagsunterstützung
  • gemeinschaftliche Aktivitäten

Kooperationen & Partner

Zusammenarbeit im wirtschaftlichen und sozialen Umfeld zur Unterstützung von Menschen in belastenden Lebenssituationen.

Thomas Bachmann

Vorstandsvorsitzender 

Ich unterstütze mit meinem Team bei Lebenswege Niederösterreich Süd Menschen, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Mit meiner Expertise in Organisation, Beratung und Koordination gestalte ich praxisorientierte Projekte und Angebote, die genau auf die Bedürfnisse der Hilfesuchenden zugeschnitten sind. Dabei lege ich besonderen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und die langfristige Förderung der Lebensqualität.

Dank meiner soliden Ausbildungen und umfangreichen Berufserfahrung in Psychologie, Sozialpädagogik und Management verfüge ich über das notwendige Fachwissen sowie praxisnahe Methoden, um Menschen kompetent zu begleiten und Projekte professionell umzusetzen.

Maria Radinger 

Vorstandsvorsitz Stellvertreterin

Ich engagiere mich mit großem Einfühlungsvermögen und Herz für die Anliegen von Menschen. Als stellvertretende Vorstandsvorsitzende von Lebenswege Niederösterreich Süd bringe ich meine Erfahrung, mein Verantwortungsbewusstsein und meine menschliche Art in die Vereinsarbeit ein. Ich lege besonderen Wert darauf, zuzuhören, individuelle Bedürfnisse wahrzunehmen und Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten. Dabei unterstütze ich sie dabei, neue Perspektiven zu entdecken, Lösungen zu entwickeln und Zuversicht zu gewinnen. Mein Ziel ist es, gemeinsam Wege zu finden, die langfristig Lebensqualität, Selbstbestimmung und persönliche Stärke fördern.

Birgit Hoffmann

 Schriftführerin

Ich engagiere mich mit Herz und großem Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit von Lebenswege Niederösterreich Süd. Mit meiner strukturierten, zuverlässigen und vorausschauenden Arbeitsweise unterstütze ich Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und gestalte Abläufe so, dass sowohl Klient:innen als auch Teammitglieder optimal begleitet werden. Mein fachliches Know-how nutze ich, um Arbeitsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, die Effizienz zu steigern und den professionellen Standard im Verein zu sichern. Gleichzeitig lege ich großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, um gemeinsam Lösungen zu finden, die Lebensqualität, Zuversicht und Sicherheit fördern.

Senid Aljović 

Kassier

Ich bin diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger und bringe meine langjährige Erfahrung im Pflegebereich engagiert in die Arbeit von Lebenswege Niederösterreich Süd ein. Als Kassier des Vereins übernehme ich die Verantwortung für die Finanzen, sorge für eine transparente Buchführung und eine verlässliche Planung. Darüber hinaus bin ich Gesellschafter der verbundenen Lebenswege AS Pflegedienst GmbH und kann mein Fachwissen sowie mein organisatorisches Know-how in die unternehmerischen Abläufe einbringen.

Meine Arbeit zeichnet sich durch Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein starkes Engagement für die Menschen aus, die der Verein begleitet. Dabei verbinde ich fachliche Kompetenz mit Empathie, um Maßnahmen bestmöglich umzusetzen und die Lebensqualität der Klient:innen nachhaltig zu fördern.

Philipp Steli 

Kassier Stellvertreter

Ich bin Pflegeassistent und engagiere mich als Kassier-Stellvertreter von Lebenswege Niederösterreich Süd. Ich unterstütze die Vereinsfinanzen zuverlässig und sorgfältig, sorge für transparente Abläufe und stehe dem Kassier bei Buchführung und Budgetplanung zur Seite. Zudem bin ich Gesellschafter der verbundenen Lebenswege AS Pflegedienst GmbH und bringe mein organisatorisches sowie fachliches Know-how auch in die Abläufe der GmbH ein.

Meine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Engagement, um den Verein und die verbundenen Strukturen bestmöglich zu unterstützen.

Christin Hollauf  

Qualitätsmanagement

Ich bin ausgebildete Hygienefachfrau und bringe mein umfangreiches Fachwissen im Bereich Hygiene und Qualitätsstandards ein. Mit großer Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein achte ich darauf, dass hygienische Richtlinien und professionelle Standards eingehalten werden. Darüber hinaus berate ich den Verein in allen Fragen rund um Hygiene, Qualitätssicherung und sichere Arbeitsabläufe. Durch meine Erfahrung und mein Engagement trage ich wesentlich dazu bei, sichere und qualitativ hochwertige Strukturen zu gewährleisten. Dabei stehen für mich Verlässlichkeit, Genauigkeit und das Wohl der betreuten Menschen stets im Mittelpunkt.

Das Lebenswege Organigramm 

Erklärung zum Organigramm

Das Organigramm zeigt die Struktur der Organisation und die Zusammenarbeit der einzelnen Bereiche.

  • Vorstand → strategische und organisatorische Verantwortung
  • Verwaltung → interne Organisation und Abläufe
  • Fachbereiche → soziale Unterstützung und Begleitung
  • Mitarbeitende → direkte Unterstützung im Alltag
  • Kooperationen → externe Zusammenarbeit im sozialen Umfeld