Der Verein Lebenswege Niederösterreich Süd als auch die Lebenswege Nö Süd AS Pflege GmbH hat im Rahmen seiner laufenden organisatorischen Weiterentwicklung neue Rechner- und IT-Systeme sowohl im Pflegebereich als auch in der sozialen Betreuung in Betrieb genommen. Ziel dieser Modernisierung ist es, interne Abläufe effizienter zu gestalten und gleichzeitig die Qualität der Dokumentation und Administration weiter zu verbessern.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Transparenz gegenüber Klient:innen: Auf der offiziellen Homepage wurde eine neue, klar strukturierte Kostenübersicht integriert. Diese dient der besseren Orientierung und ermöglicht es Menschen, die Unterstützungsleistungen in Anspruch nehmen, sich rasch und verständlich über mögliche Kosten und Leistungsbereiche zu informieren.

Durch die digitale Aktualisierung wird es künftig einfacher, individuelle Betreuungssettings nachvollziehbar darzustellen und Anfragen schneller zu bearbeiten. Gleichzeitig wird sichergestellt, dass Verwaltung und Betreuung noch enger miteinander verknüpft arbeiten können, um eine verlässliche und gut koordinierte Unterstützung im Alltag zu gewährleisten.

Mit diesen Maßnahmen setzt die Organisation einen weiteren Schritt in Richtung moderner, transparenter und klientenorientierter sozialer Arbeit.

Im Zeitraum von Jänner bis März 2026 wurden seitens unserer Organisation keine Spendenaktionen durchgeführt. Grund dafür war eine intensive Phase der Umstrukturierung sowie die gezielte Ausarbeitung und Festigung neuer Kooperationsstrukturen. Diese Zeit wurde bewusst für Planung, Weiterentwicklung und nachhaltige Ausrichtung des Vereins genutzt.

Trotz des Verzichts auf klassische Spendenaktionen konnten in diesem Zeitraum bedeutende Fortschritte im Bereich der Kooperationen und Unterstützungsleistungen erzielt werden. Es ist gelungen, wertvolle Partner und Sponsoren für unsere Organisation zu gewinnen, die einen wichtigen Beitrag zur weiteren Entwicklung leisten:

• Metro unterstützt unseren Verein durch die Gewährung von Sonderrabatten beim Einkauf von benötigten Waren.
• Hotel zur Alten Schule stellt unserer Organisation ihre Seminarräumlichkeiten für interne Schulungen und Weiterbildungen zur Verfügung.
• Wertpräsent sponsert unseren Verein mit Arbeitskleidung und trägt somit zur professionellen Ausstattung unseres Teams bei.
• Intersport unterstützt unsere Organisation durch die Bereitstellung von Sportartikeln für unsere Begleit- und Unterstützungsmaßnahmen.

Diese Kooperationen stellen eine wesentliche Grundlage für die zukünftige Arbeit dar und ermöglichen es uns, unsere Angebote qualitativ weiter auszubauen und effizient umzusetzen.

Wir blicken mit großer Dankbarkeit auf diese wertvollen Unterstützungen und das entgegengebrachte Vertrauen unserer Partner zurück und freuen uns auf eine weiterhin herzliche, erfolgreiche Zusammenarbeit im Sinne unserer gemeinsamen Ziele.

Demenz zählt zu den größten gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit. In Österreich leben derzeit rund 150.000 Menschen mit einer demenziellen Erkrankung, Tendenz steigend. Schätzungen gehen davon aus, dass sich diese Zahl bis 2050 nahezu verdoppeln könnte.

Doch Demenz ist weit mehr als eine medizinische Diagnose. Sie betrifft nicht nur die erkrankten Personen, sondern auch Familien, das soziale Umfeld und letztlich die gesamte Gesellschaft.

Immer mehr Menschen fühlen sich erschöpft, überfordert und innerlich leer. Was lange als individuelles Problem betrachtet wurde, entwickelt sich zunehmend zu einer gesellschaftlichen Herausforderung.

Aktuelle Studien zeigen ein klares Bild:
Rund 70 % der Erwerbstätigen in Österreich fühlen sich häufig gestresst, Tendenz steigend.
Gleichzeitig stimmen 62 % der Bevölkerung der Aussage zu, dass wir in einer „Burnout-Gesellschaft“ leben.  (Quelle: IMAS)

Diese Zahlen sind kein Zufall – sie spiegeln tiefgreifende Veränderungen in unserer Gesellschaft wider.

Der Moment, in dem dieses Schreiben unterzeichnet wurde, markiert weit mehr als nur einen formalen Akt – er steht für den Beginn einer besonderen Entwicklung. Mit der Verbindung eines gemeinnützigen Vereinsmodells und einer GmbH entsteht eine neue Form der Zusammenarbeit, die sowohl soziale Verantwortung als auch wirtschaftliche Struktur vereint.

Im Mittelpunkt steht dabei ein klares Ziel: Menschen in herausfordernden Lebenssituationen noch umfassender zu unterstützen. 

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Lebenswege Niederösterreich Süd ist mit dabei!
Besuchen Sie uns und erfahren Sie mehr über unsere Angebote für mehr Lebensqualität und Unterstützung im Alltag.

Ein Tag für Ihre Gesundheit – informativ, inspirierend und für alle zugänglich.

Lebenswege Niederösterreich Süd freut sich sehr über die freundliche Einladung zur Teilnahme an dieser Veranstaltung und bedankt sich herzlich dafür!

Lebenswege Niederösterreich Süd – Gemeinsam stark für Menschen in schwierigen Lebenssituationen

In Niederösterreich gibt es Organisationen, die nicht nur auf die Bedürfnisse von Menschen in belastenden Lebenssituationen eingehen, sondern auch ein innovatives Modell zur Unterstützung bieten. Lebenswege Niederösterreich Süd kombiniert seit 1991 ehrenamtliche Begleitung mit professioneller Pflege und bietet so eine umfassende Betreuung für Familien, Kinder, Menschen mit psychischen Belastungen oder körperlichen Einschränkungen.

Das Verein-GmbH-Modell teilt die Aufgaben klar auf: Während der gemeinnützige Verein Ehrenamtliche koordiniert, Schulungen anbietet und im Alltag unterstützt, übernimmt die Lebenswege AS Pflegedienst GmbH die fachlich qualifizierte Pflege nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG). Das umfasst Grund- und Behandlungspflege, Mobilisation, Medikamentengabe sowie pflegerische Beratung. Gemeinsam sorgen Verein und GmbH dafür, dass Hilfe zuverlässig, gesetzeskonform und individuell auf jede Lebenssituation abgestimmt ist.

Sicher, Professionell, Gesetzeskonform

Unsere Hauskrankenpflege verbindet soziale Verantwortung, fachliche Expertise und rechtliche Absicherung, um Menschen in belastenden Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Klient:innen ein sicheres, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen – mit qualifizierter Pflege und verlässlicher Betreuung.

Wege aus der Unsicherheit

Die Zahl der Menschen mit Angststörungen und Depressionen steigt – doch gleichzeitig wächst auch das Wissen darüber, wie Betroffene wirksam unterstützt werden können. Angst gehört heute zu den häufigsten psychischen Belastungen, oft verstärkt durch gesellschaftliche Unsicherheit, permanente Informationsflut und die zunehmende Tendenz, belastende Nachrichten komplett zu vermeiden.

Gerade diese Nachrichtenvermeidung, die kurzfristig entlastend wirken kann, führt langfristig häufig zu mehr innerer Unruhe. Wenn Informationen fehlen, entstehen Unsicherheiten – und genau hier setzt eine lösungsorientierte Herangehensweise an: Es geht nicht darum, sich vollständig abzuschotten, sondern bewusst und dosiert mit Informationen umzugehen. Ein gezielter Medienkonsum, etwa zu festen Zeiten und aus vertrauenswürdigen Quellen, kann helfen, Orientierung zurückzugewinnen und Ängste zu reduzieren.

Ternitz, März 2026 – Der gemeinnützige Verein Lebenswege Niederösterreich Süd setzt einen weiteren Meilenstein in der Betreuung und Pflege von Menschen in Niederösterreich. Die bestehende AS Pflegedienst GmbH, ursprünglich gegründet von Senid Aljović und Philipp Steli, wurde nun in Lebenswege Niederösterreich Süd AS Pflegedienst GmbH umbenannt und gemeinsam mit einer neuen Gesellschafterin strukturell erweitert.

Das Führungsteam umfasst nun auch Birgit Hoffmann. Die Einsatzgebiete der GmbH decken die Regionen Neunkirchen, Wiener Neustadt, Baden und Mödling ab.

Wir begrüßen unsere zwei neuen Vorstandsmitglieder Birgit Hoffmann und Christin Hollauf 💛

Wir danken unserem gesamten Team, allen engagierten Netzwerkpartnern und unseren wertvollen Förderern. Durch eure Unterstützung, euer Vertrauen und eure Zusammenarbeit konnten wir die intensive Planungsphase erfolgreich abschließen – und alles, was daraus entstanden ist, nun Schritt für Schritt in die Umsetzung bringen.

Der gemeinnützige Verein Lebenswege Niederösterreich Süd darf sich in einer aktuell herausfordernden Zeit über eine bedeutende Unterstützung aus der Region freuen.

Das HOTEL ZUR ALTEN SCHULE stellt dem Verein seine Seminarräume kostenlos zur Verfügung.

Diese Räume können nun für die Schulungen der Lebenshelferinnen und Lebenshelfer genutzt werden. Dadurch können notwendige Weiterbildungen stattfinden, ohne zusätzliche Kosten für Raummiete zu verursachen. Gerade in Zeiten erhöhter Belastung ist diese Unterstützung von großem Wert, da sie hilft, die Qualität der Arbeit langfristig zu sichern.

Der Verein Lebenswege Niederösterreich Süd hat einen wichtigen Schritt zur Absicherung seiner digitalen Infrastruktur gesetzt. Dank einer großzügigen Spende des Malermeisterbetrieb Johann Bernauer konnten gezielt Maßnahmen zum Schutz vor möglichen Hackerangriffen umgesetzt werden.

Mit den zur Verfügung gestellten Mitteln war es möglich, den Zentralserver sowie die gesamte EDV-Struktur technisch auf den neuesten Stand zu bringen und umfassend abzusichern. Damit ist sichergestellt, dass sensible Daten geschützt sind und die Arbeitsabläufe in der gesamten Organisation auch künftig zuverlässig und sicher funktionieren.

Ulrich Schneider, Lebenshelfer bei Lebenswege Niederösterreich Süd, über ein stilles Warnsignal unserer Zeit

In vielen Gesprächen fällt mir ein Muster immer häufiger auf: Menschen sprechen beinahe ausschließlich über ihren Job. Über Termine, Druck, Verantwortung, Kolleg:innen, Erwartungen. Auf den ersten Blick wirkt das engagiert, leistungsbereit, vielleicht sogar bewundernswert. Aus psychologischer Sicht lohnt sich jedoch ein genauerer Blick.

Arbeit ist für viele weit mehr als ein Mittel zum Lebensunterhalt. Sie wird zur Identität. Wer ständig über den Job spricht, spricht oft über sich selbst – über den eigenen Wert, die eigene Daseinsberechtigung. In einer Gesellschaft, die Leistung stark belohnt, lernen wir früh: Ich bin etwas, wenn ich etwas leiste.

Hinter dem dauernden Reden über Arbeit steckt nicht selten ein Bedürfnis nach Anerkennung. Ein inneres Fragen wie: „Reicht das, was ich tue?“ oder „Wird gesehen, was ich leiste?“ Besonders dort, wo Wertschätzung fehlt oder Unsicherheit mitschwingt, wird Arbeit zum wichtigsten Gesprächsthema.

Oft ist es auch ein Zeichen von Stress. Gedanken kreisen, Abschalten fällt schwer, selbst in Pausen bleibt der Kopf im Berufsmodus. Für viele Menschen ist das der Normalzustand geworden – dabei ist es ein klares Signal innerer Überlastung. Wer gedanklich nie wirklich wegkommt, zahlt langfristig einen hohen Preis.

Manchmal dient der Job auch als Schutz. Über Arbeit zu sprechen ist sicherer, als über Einsamkeit, Beziehungsprobleme oder innere Leere zu reden. Arbeit wird dann zur Mauer, hinter der Gefühle verborgen bleiben. Nicht aus Unwille, sondern aus fehlender Sprache für das, was eigentlich bewegt.

Natürlich gibt es auch die andere Seite: Menschen, die ihre Arbeit wirklich lieben. Leidenschaft ist nichts Negatives. Entscheidend ist jedoch, ob neben der Arbeit noch Raum bleibt – für Beziehungen, Interessen, Erholung, für das eigene Menschsein jenseits von Leistung.

Ein einfacher Prüfstein in Gesprächen ist oft die Frage:

„Was tut Ihnen außerhalb der Arbeit gut?“

Bleibt diese unbeantwortet oder wird ausgewichen, lohnt es sich, innezuhalten.

Als Lebenshelfer bei Lebenswege Niederösterreich Süd begegne ich täglich Menschen, die funktionieren – und dabei sich selbst aus dem Blick verlieren. Unser Anliegen ist es, wieder einen Zugang zu schaffen: zu Bedürfnissen, zu Gefühlen, zu einem Leben, das mehr ist als Aufgaben und Pflichten.

Arbeit darf wichtig sein. Sie sollte aber nicht das Einzige sein, worüber wir sprechen können. Denn hinter jedem Job steht ein Mensch – und dieser Mensch braucht mehr als Leistung, um gesund und lebendig zu bleiben.

Selbstfürsorge ist zu einem Modewort geworden. Ratgeber, soziale Medien und Kampagnen fordern dazu auf, besser auf sich zu achten, Pausen zu machen und Grenzen zu setzen. Doch für viele Menschen klingt das wie ein ferner Luxus. Denn ihr Alltag lässt kaum Raum für Achtsamkeit – er verlangt vor allem eines: funktionieren.

Mit großer Betroffenheit nimmt Lebenswege Abschied von Erna Papst, einer prägenden Persönlichkeit des Vereins, der ursprünglich unter dem Namen WIZ – Wege in die Zukunft gegründet wurde.

Erna Papst stammte gebürtig aus Scottsbluff, Nebraska (USA). 1990 gründete sie gemeinsam mit ihren damaligen Ehemann die Versicherungsagentur Senioria mit dem Schwerpunkt Altenvorsorge und Unterstützung für Menschen mit Handicap. Nach dem Tod ihres Mannes im selben Jahr übernahm ihr Bruder den Betrieb, der seit 2021 von der Tochter des Bruders geführt wird. Erna Papst zog nach  Österreich da sie 1988 nach einen Urlaub mit Ihren Mann in der Steiermark sich in Österreich verliebte. 1991 lernte sie Judith Karner, die Hauptgründerin von WIZ – Wege in die Zukunft kennen, und gemeinsam begann der Weg von „Wege in die Zukunft“.

Erna Papst war somit Mitgründerin im Jahr 1991 und über Jahrzehnte eng mit der Entwicklung, den Werten und der Ausrichtung des Vereins verbunden. Nach dem Wegfall des kompletten damaligen Vorstands übernahm Erna Papst im Jahr 2021 erneut Verantwortung und stellte sich als Obfrau an die Spitze des Vereins.

In einer herausfordernden Übergangsphase brachte sie Stabilität, Erfahrung und Ruhe ein und sorgte dafür, dass der Verein seinen Weg fortsetzen konnte.